Hierarchie in den Alpen,
Methodenkurs (5 Tage)
Wir führen in das Modell der «Dynamischen Balance» ein und stellen den Zusammenhang zu den hierarchischen Lebens- und Arbeitssituationen der Teilnehmenden her.
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Das Prinzip der "Dynamischen Balance" - Gleichwertigkeit der Einzelnen, der Gruppe, der Aufgabe und der Rahmenbedingungen einer Situation ("4-Faktoren" ) - wie läßt es sich in einer Hierarchie verwirklichen?
- Reflexion eigener und fremder Verhaltens- und Kommunikationsmustern in ihrer Bedeutung für meine Rolle in hierarchischen Prozessen.
- Themen- und Struktursetzung als Mittel der Transparenz in hierarchischen Prozessen
- Organigramm als Hilfsmittel einer Situationsanalyse mit TZI
- Arbeit an Praxissituationen mit dem 4-Faktoren-Modell
Leitung:
Elisabeth Bauer, David Keel
Datum und Ort:
3.–7. Oktober 2007, CH-7226 Stels im Prättigau
Beginn: 03.10.2007, 15 Uhr; Ende: 07.10.2007, 13 Uhr
Tagungshaus:
Hof de Planis, 7226 Stels im Prättigau, Graubünden (Schweiz)
Pensionspreis: EZ cirka 128,- CHF; DZ: 108,- CHF
Kurskosten:
700.00 € (650.00 € für Mitglieder des Ruth Cohn Instituts)