Ziele

Die TeilnehmerInnen der Seminarreihe erhalten eine Einführung in grundsätzliche Elemente der Themenzentrierten Interaktion, um ihre berufliche und private Kommunikation zu verbessern und ihre Kompetenz zu Leitung und Kooperation in beruflichem Kontext auszubauen.

Der/die Teilnehmende wird im Verlaufe der Seminarreihe:

• sich die Grundlagen der TZI erarbeiten und die Fähigkeit entwickeln, ihre Haltung und Methode zu integrieren
• das professionelle Konzept (Axiome, Postulate, 4-Faktoren-Modell) kennenlernen
• sich mit ihrer/seiner beruflichen Entwicklung auseinandersetzen und die eigene Rolle in oder gegenüber Organisationen/Institutionen reflektieren
• die eigene Persönlichkeit mit TZI bewusst weiterentwickeln, speziell in den Rollen „Leiten/Führen“ und „Geleitet/geführt werden.“